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Compromisos
Izenpe mantiene un fuerte compromiso con la sociedad. Este compromiso es resultado de su vocación de servicio en coherencia con su misión, visión y valores.
La dirección de Izenpe, S.A tiene como uno de sus objetivos prioritarios garantizar la salud, la integridad y el bienestar de todas y cada una de las personas que componen la empresa, así como preservar los bienes de esta y sus productos, para poder así desarrollar la actividad laboral en condiciones seguras y competitivas.
Asimismo la empresa se compromete a acatar y mantener al día el cumplimiento de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, reformada por la Ley 54/2003, así como las leyes y reglamentos laborales, que en esta materia afecten a sus actividades.
Izenpe ha aprobado su IV Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres, que estará vigente entre marzo de 2026 y marzo 2030.
Con este Plan la entidad refuerza el compromiso de la organización con la igualdad efectiva, incorporando medidas concretas en materia de buen gobierno, gestión de personas, igualdad retributiva, conciliación, salud laboral y prevención del acoso.
El Plan incluye, además, un sistema de seguimiento y evaluación periódica, a través de la Comisión de Igualdad, con el objetivo de garantizar su aplicación efectiva y la mejora continua de las políticas de igualdad en Izenpe.
Asimismo, Izenpe dispone de un protocolo específico para la prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en el trabajo, reafirmando su compromiso con un entorno laboral seguro, respetuoso e igualitario.
El compromiso de Izenpe con la igualdad se inició en 2011, año en el que aprobó su I Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres y obtuvo el reconocimiento como entidad colaboradora para la igualdad. Desde entonces, la organización ha ido consolidando y madurando sus políticas en esta materia a través de los siguientes planes:
- II Plan para la igualdad de mujeres y hombres y la perspectiva de género (2018-2020) (PDF, 238 KB)
- III Plan para la igualdad de mujeres y hombres y la perspectiva de género (2021-2024) (PDF, 643 KB)
- IV Plan para la igualdad de mujeres y hombres y la perspectiva de género (2026–2030) (PDF, 240 KB)
Este recorrido refleja una apuesta sostenida y firme de Izenpe por avanzar hacia una organización más justa, equitativa e inclusiva.
IZENPEK BIKAIN-EUSKARAREN KALITATE ZIURTAGIRIA ESKURATU DU. BIKAIN ZILARRA!!
Bikain Ziurtagiri ofizial, publiko eta doakoa da, Eusko Jaurlaritzak luzatzen duena, eta enpresa nahiz erakunde batean euskararen presentzia, erabilera eta kudeaketa egiaztatzen duena.
BIKAIN ZIURTAGIRI MAILAK. Oinarrizko maila edo Bikain beltza , Tarteko maila edo Bikain zilarra eta Goi maila edo Bikain urrea.
Bikain Ziurtagiriak banatzeko ekitaldia 2014. 300 pertsona inguru elkartu dira Euskararen Kalitate Ziurtagirien 7. edizio honetan, Iñigo Urkullu Eusko Jaurlaritzako Lehendakariak, Bikain Euskararen Kalitate Ziurtagiriak banatu ditu azaroaren 18an, Donostiako Victoria Eugenia Antzokian egindako ekitaldian eta hantxe egon gara gure ziurtagiria jasotzeko.